烏蘭察布市晶普技術(shù)服務(wù)有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員的公告
發(fā)布日期 : 2023-11-28烏蘭察布市晶普技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2018年，隸屬于烏蘭察布市交通運輸資源開發(fā)集團，是一家從事機電工程施工、電氣安裝服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。晶普公司秉持科技創(chuàng)新的發(fā)展理念，公司轉(zhuǎn)型為科技研發(fā)企業(yè)，致力于實現(xiàn)科創(chuàng)興國、科技興蒙以及交通強國戰(zhàn)略目標(biāo)，旨在將傳統(tǒng)交通逐步向數(shù)字交通和智慧交通方向推進。
現(xiàn)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全社會公開選聘技術(shù)總工程師（副經(jīng)理）1名，有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則;
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)?，以德為先，注重實績?/span>
（四）公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、選聘崗位及任職條件
1、烏蘭察布市晶普技術(shù)服務(wù)有限公司技術(shù)總工程師（副經(jīng)理）1人。
（1）年齡45周歲以下（1978年1月1日（含）以后出生）；
（2）具有5年以上的信息化項目管理經(jīng)驗；具備開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)知識；具有年收入1000萬規(guī)模公司的高層管理經(jīng)驗或百萬級信息化項目管理業(yè)績者優(yōu)先。
三、選聘人員任職要求
（一）基本條件
1、具有對黨忠誠的政治品格。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鑄牢中華民族共同體意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、具有勇于創(chuàng)新的改革精神。敢闖敢試、敢為人先，市場洞察力和敏銳性強，善于搶抓機遇，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事創(chuàng)業(yè)精氣神足，能夠圍繞推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，注重組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)核心競爭力。
3、具有治企有方的領(lǐng)導(dǎo)能力。善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握國家政策法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需的企業(yè)管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，堅持原則、依法依規(guī)辦事，注重發(fā)揚民主，善于團結(jié)同志，群眾公認度高，能夠調(diào)動各方面的積極性。
4、具有興企有為的工作業(yè)績。貫徹新發(fā)展理念，堅持走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、履行職責(zé)中業(yè)績突出。
5、具有清正廉潔的良好品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、自治區(qū)配套辦法精神和公司相關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實守信、依法經(jīng)營、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
以下資格條件計算截止時間為2023年11月27日。
（三）有下列情形之一者不能參加選聘
1、正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查的。
2、黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的。
3、其他不適宜參加市場化選聘的。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：薪資參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行；
（二）用工形式：勞動合同；
（三）工作地點：烏蘭察布市。
五、選聘程序
（一）選聘流程
本次選聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
1、報名時間：2023年11月28日9:00—12月4日；資格初審截止時間為2023年12月5日。
2、報名方式：請選聘人員關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)，登錄報名網(wǎng)站（http://www.www.biosh-lc.com/），查看“報名入口”實名注冊進行網(wǎng)上報名和準(zhǔn)考證打印。選聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負。所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次選聘，報名資料恕不退還。應(yīng)聘人員需提交上傳報名材料：身份證正反面、工作經(jīng)歷證明資料、榮譽證書等相關(guān)證件資料。工作經(jīng)歷內(nèi)容填寫：（截止2023年11月27日的工作經(jīng)歷，需填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作內(nèi)容）。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（三）資格審查
1、資格審查為工作人員對應(yīng)聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試、聘用資格。
2、打印筆試準(zhǔn)考證時間：另行通知。筆試時間、方式及地點詳見準(zhǔn)考證，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
（四）筆試環(huán)節(jié)
1、招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)取消招聘計劃或適當(dāng)調(diào)整開考比例。
2、筆試內(nèi)容主要包括認知能力測試和專業(yè)能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。
3、筆試采取閉卷的方式進行，考試時間90分鐘，滿分為100分。
4、筆試時間、筆試方式及地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
5、所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加筆試的視為自動放棄。
（五）面試環(huán)節(jié)
1、筆試結(jié)束后，按照選聘崗位的筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，未達到開考比例，根據(jù)實際人數(shù)確定進入面試范圍。
2、面試內(nèi)容包括競職演講和答辯。其中，競職演講主要包括本人政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點圍繞本人對市場化選聘的認識、對所競聘崗位具備的優(yōu)勢、當(dāng)前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容，時間不超過10分鐘；答辯主要包括基本政治理論常識、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、案例分析等內(nèi)容，由評委進行提問，競聘人員進行回答，時間不超過20分鐘。
3、面試滿分100分。評委會根據(jù)面試情況，對每位選聘者進行最終評分，成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4、綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
5、綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績未達到70分以上者，不進入體檢考察環(huán)節(jié)。
6、面試人員、面試時間、面試方式及地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
7、所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加面試的視為自動放棄。
（六）體檢
1、按照選聘崗位選聘計劃數(shù)量1:1，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，考慮崗位優(yōu)先條件，如都滿足優(yōu)先條件，按報考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由選聘單位根據(jù)實際確定）。
2、擬聘用人員按要求到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費用由考生自理。
3、體檢時間地點：另行通知。
（七）考察
1、根據(jù)綜合成績研究確定考察對象，并對考察對象進行組織考察或背景調(diào)查，深入了解考察對象在德、能、勤、績、廉情況，及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面的情況。
2、考察對象須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明。
3、根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員。
（八）公示
1、擬聘用人員名單進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2、公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
六、監(jiān)督檢查
（一）本次市場化選聘工作由烏蘭察布市交通運輸資源開發(fā)集團人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
（二）選聘全過程接受群眾監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
七、其他事宜
（一）選聘人員要認真閱讀選聘公告和選聘條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。在此提醒選聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）對選聘人員的資格審查貫穿市場化選聘工作全過程，在市場化選聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)選聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（三）選聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過公告的方式進行發(fā)布,請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
（四）本次市場化選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以市場化選聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次市場化選聘考試無關(guān)。
（五）本次選聘工作由第三方人力資源公司負責(zé)組織實施。
（六）本公告最終解釋權(quán)歸烏蘭察布市晶普技術(shù)服務(wù)有限公司所有。
報名咨詢電話：0471-2576560；0471-2576561。
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00；下午14:30—17:00。
附件：《考生承諾書》
烏蘭察布市晶普技術(shù)服務(wù)有限公司
2023年11月28日