內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司 2023年公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期 : 2023-09-12

內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司(簡稱數(shù)發(fā)科技)成立于2023年4月27日,注冊資本5000萬元,為國有合資公司。公司旨在提升文化旅游產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,推動文化和旅游在空間布局、內(nèi)容生產(chǎn)、產(chǎn)品業(yè)態(tài)、公共服務(wù)、消費促進、交流推廣等重點領(lǐng)域深度融合、創(chuàng)意創(chuàng)新,引領(lǐng)帶動內(nèi)蒙古自治區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公正、公平的原則

(二)堅持依法合規(guī)、合理原則

(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/span>

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

image.png

三、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛環(huán)境保護事業(yè);

(二)品行良好,無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

(三)身體健康,服從組織分配;

(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格和條件。

(六)下列人員不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀本科、研究生;報名時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;退役軍人在服役期間受過處分的;

5.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、薪酬待遇

招聘崗位工資福利待遇依照內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司現(xiàn)有薪酬標準制度執(zhí)行,依法繳納五險一金。

五、招聘程序及辦法

 (一)報名流程:

1.報名時間:2023年9月12日—2023年9月24日。

2.報名方式:

應(yīng)聘者將個人簡歷通過郵箱發(fā)送到1783888604@qq.com進行報名,投遞簡歷模板見公告附件,投遞簡歷命名方式為:應(yīng)聘崗位+姓名,需上傳本人身份證、學(xué)歷證件、教育部學(xué)籍在線驗證報告及崗位要求的證書掃描件。

3.資格審查

資格審查時間:2023年9月13日—2023年9月25日。

(1)在報名截止之日前,未完整填寫個人資料或未添加照片導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

(2)應(yīng)聘者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的,責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取面試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招聘報名、面試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。       

(二)面試

1.具體面試時間另行通知,請應(yīng)聘者保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果)。

2.所有進入面試的人員必須本人參加,非本人或未按指定要求參加面試的視為自動放棄。

  (三)面試綜合成績

  面試綜合成績=面試成績×100%。成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。       

六、公示和聘用

1.用人單位將根據(jù)應(yīng)聘者面試綜合成績,確定擬錄用人員,并按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示,同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3天。

2.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,正常執(zhí)行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、其他事項

   1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。

  2.本次面試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名等現(xiàn)象,均與本次面試無關(guān),報名人員謹防上當受騙。

  3.本次面試每名應(yīng)聘者限報1個崗位,不得重復(fù)報名。

  4.公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職,造成崗位空缺時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補或縮減招聘計劃。

  5.簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布,請予關(guān)注。

  6.本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)全面組織實施幷解釋?!?/span>

   咨詢電話:0471-2845855  

   咨詢電話開通時間為工作日9:00—12:00,14:00—17:30。

 


內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司

2023年9月11日


資料下載 : 個人簡歷表.docx